Des formations professionnelles courtes et concrètes pour développer ses compétences, améliorer sa communication, prévenir les situations de tension et favoriser la coopération.
Les situations professionnelles, scolaires ou sportives demandent parfois de nouvelles clés pour mieux communiquer, accompagner, prévenir les tensions ou développer les performances.
Les formations de Potentiel au carré proposent des outils concrets pour comprendre les mécanismes à l’œuvre dans ces situations et développer des pratiques plus adaptées.
Mieux comprendre comment se construit la communication et découvrir les clés d’une pédagogie adaptée.
Comprendre les situations de tension, prévenir les conflits et mieux gérer les situations déstabilisantes.
Développer une posture adaptée pour accompagner les équipes, prendre des décisions et agir dans les situations complexes.
Une formation peut répondre à une situation précise : améliorer la communication, accompagner une personne en situation de handicap invisible, développer la performance, gérer une situation de crise ou de conflit, ou encore ajuster sa posture professionnelle.
L’objectif est de mieux comprendre ce qui se joue dans ces situations et de disposer de clés concrètes pour agir au quotidien.
“Ce que je sais faire, je sais le réfléchir.”
Des outils directement mobilisables dans les situations professionnelles, scolaires ou sportives.
Des formats d’un à deux jours, construits autour de situations et de besoins identifiés.
Des contenus qui s’adaptent aux publics, aux contextes et aux problématiques rencontrées.
Les formations de Potentiel au carré proposent des outils concrets pour mieux communiquer, accompagner, prévenir les situations de tension, développer la performance et ajuster sa posture professionnelle.
En un ou deux jours, les participants peuvent expérimenter de nouvelles façons de comprendre les situations et de mobiliser leurs compétences dans leur pratique quotidienne.
Mieux comprendre, c’est déjà se donner de nouvelles possibilités d’agir.
Les formations permettent d’expérimenter des outils directement transposables dans les situations professionnelles, scolaires ou sportives.
01 — Gérer les situations déstabilisantes
Comprendre ce qui se joue dans une situation complexe ou de tension pour pouvoir agir de façon plus adaptée.
02 — Favoriser la communication
Développer des façons de communiquer qui facilitent les échanges et permettent de mieux gérer les situations de conflit.
03 — Renforcer la coopération
Mobiliser les compétences individuelles et collectives pour favoriser le travail en équipe, la cohésion et la coopération.
Pour développer des outils pédagogiques adaptés et mieux accompagner les situations d’apprentissage.
Pour développer des outils pédagogiques adaptés et mieux accompagner les situations d’apprentissage.
Pour mieux comprendre certaines situations et disposer de clés pour accompagner les apprentissages et les comportements.
Pour développer une communication plus efficace, ajuster leur posture et mieux accompagner leurs équipes.
Pour développer les conditions favorables à la performance et accompagner les situations individuelles ou collectives.
Les formations sont proposées sur des formats d’un ou deux jours, pour répondre à des besoins précis et expérimenter des outils directement transposables dans les pratiques professionnelles, scolaires ou sportives.
Un format ciblé pour répondre à une problématique précise et repartir avec des outils concrets.
Un format pour approfondir, expérimenter et mettre en pratique.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
Les formations s’adressent notamment aux enseignants et éducateurs, aux professionnels de l’accompagnement, aux managers et dirigeants, ainsi qu’aux sportifs et encadrants sportifs. Les contenus sont adaptés aux besoins et au contexte de chaque public.
Les formations peuvent porter sur la performance, la communication et la pédagogie, la gestion des conflits ou encore la posture du manager. D’autres thématiques peuvent être construites selon les besoins rencontrés.
Les formations sont proposées sur des formats courts d’un ou deux jours. Le format est défini en fonction de la problématique, des objectifs et du public concerné.
Oui. Les contenus peuvent être construits ou adaptés à partir des situations rencontrées dans une entreprise, un établissement scolaire, une équipe sportive ou une autre structure.
Oui. Un échange préalable permet d’identifier les besoins, les objectifs et le contexte afin de proposer un format et un contenu adaptés.
TÉLÉPHONE
ADRESSE
7-9 rue Denis Papin
78190 Trappes